Silvia Cadarelli; Ana Patricia Giraldo; Irene Capusselli y Mary Oliva participan en la mesa redonda sobre la importancia y potencial como consumidoras y líderes en la industria aseguradora de las mujeres
La actividad está vinculada al Objetivo de Desarrollo Sostenible número 5 sobre la Igualdad de Género y se llevará a cabo en el Auditorio II de la Cumbre
Andrea Grobocopatel, creadora y presidenta de la Fundación Flor también protagonizará un diálogo de futuro con Enric Freire sobre la importancia de fomentar la inclusión financiera desde las organizaciones
La igualdad de género está considerada por la ONU como un derecho humano fundamental, esencial para construir un mundo pacífico, próspero y sostenible. Por eso lo considera uno de los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible de la Agenda 2030. La Fundación Liderazgos y Organizaciones Responsables, conocida como Fundación Flor, organiza en el marco de la I Cumbre Iberoamericana-El Seguro en la Agenda 2030 una mesa redonda sobre “Las mujeres y el Seguro en el mundo: ¿Cuál es su importancia y potencial como consumidoras y líderes en la industria? La mesa redonda se llevará a cabo en el Auditorio II de la Cumbre y estará disponible para los inscritos entre el 20 y el 24 de septiembre.
Mujeres empoderadas
Ana Patricia Giraldo, managing director-leader de Risk Management para Marsh Latino América; Mary Oliva, presidenta de International Wealth Protection; y Irene Capusseli, CEO de Orígenes Seguros y Orígenes Seguros de Retiro, conversarán con Silvia Cardarelli, gerenta de Planeamiento de Orígenes Seguros y presidenta del Comité de Inclusión Financiera de Fundación FLOR, para apelar la conciencia y llamar a la acción a los responsables de la industria del Seguro sobre el rol de la mujer en el sector y sobre el papel que juegan como consumidoras de productos aseguradores. Un ejercicio que debe contribuir a la implementación en el sector asegurador del ODS de igualdad de género.
La primera ponencia de más allá de los ODS
El Seguro y la Igualdad de Género será la primera de las 17 ponencias que sobre los diecisiete ODS de la ONU se llevarán a cabo en el Auditorio I. Rebeca Eun Young Hwang, socia de Kalei Ventures y profesora en Thunderbird School of Global Management de la universidad americana de Standford será la encargada de desvelar ¿por qué la diversidad es condición necesaria para un mundo más justo y qué debe hacer el Seguro para impulsar la diversidad y la igualdad de género. La ponencia se desarrollará el 20 de septiembre en el Auditorio I. (para conocer horarios en función de los países de procedencia, consultar la Agenda del Auditorio I disponible en https://alianzadelseguro.org/)
Challenger en el Encuentro con los líderes del Seguro
Asimismo, Myriam Clérici, embajadora de la Fundación FLOR en Argentina, será una de las challengers que intervendrá en el Encuentro con los líderes del Seguro, que se celebrará en la jornada de clausura de la Cumbre, el 24 de septiembre. Un encuentro en el que participarán Juan Ramón Pla, presidente del European Forum for Insurance and Financial Intermediation; Tomás Soley, presidente de la Asociación de Supervisores de Seguros de América Latina; Francisco Machado, presidente de COPAPROSE; Giulio Valz-Gen, presidente de la World Federation of Insurance Intermediaries; Marcio Coriolano, presidente de la Confederaçao Nacional das Empresas de Seguros de Brasil y Rodrigo Bedoya, presidente de la Federación Interamericana de Empresas de Seguros (FIDES).
Inclusión financiera
Andrea Grobocopatel, creadora y fundadora de Fundación Flor también participa en la I Cumbre Iberoamericana-El Seguro en la Agenda 2030. Mantendrá una conversación con el periodista y consultor en comunicación Enric Freire sobre “¿Cuál es la importancia de fomentar la inclusión financiera desde las organizaciones?” El acto se desarrollará en el Auditorio II y estará disponible para los participantes entre el 20 y el 24 de septiembre.
El diálogo tiene por objetivo conocer cuáles son las dificultades de acceso y comprensión de las personas para acceder a los productos financieros, entre ellos los seguros; y las vías y métodos para que el sector pueda superar estas dificultades si apuesta por la diversidad.
Andrea Grobocopatel es licenciada en Economía y Cochran Fellow. Actualmente preside Ampatel -una empresa agropecuaria- y Resilencia SGR, sociedad dedicada a otorgar garantías a Pymes, priorizando aquellas que muestren diversidad, ya sea en la composición de su capital y/o fuerza de trabajo, como en el impacto que generan. Además de crear y presidir la Fundación FLOR, desde donde promueve la transparencia, responsabilidad y la diversidad tanto en líderes como en instituciones, es directora del Family Business Office de la UADE y ha sido distinguida por IFC como una de las empresarias pioneras de países en desarrollo. Fue Co-Chair del W20 Argentina y es autora del libro “Pasión por Hacer”. Su trayectoria y experiencia son una garantía indiscutible de las propuestas que presentará.
Fundación Liderazgos y Organizaciones Responsables (FLOR)
La Fundación Flor es una red colaborativa que conecta y forma líderes responsables en búsqueda de la construcción de organizaciones que trabajen de manera íntegra, equitativa y diversa, con buenas prácticas de gobierno. Sus propósitos son concientizar a las personas respecto del valor que agrega la Diversidad y la Inclusión en todas sus formas; fomentar las buenas prácticas de gobierno para el fortalecimiento institucional; empoderar a la mujer para que alcancen sus objetivos y el desarrollo profesional esperado por ellas; alentar a las organizaciones a que incluyan en sus estrategias los Objetivos de Desarrollo Sostenible de la Agenda 2030 y construir colectivamente un paradigma circular y colaborativo, respetando el planeta y todos sus recursos.
La Fundación FLOR se creó el 21 de septiembre de 2012, ha actuado en más de 54 países; trabajado en la sensibilización de sus propósitos con más de 150 organizaciones; que ha logrado el empoderamiento de más de 800 mujeres y cuyas actividades ya han llegado a más de 85 mil personas.